KARRIERE BEI EGSTON 

Jobs, Jobs, Jobs

Hier sind Sie richtig, wenn Sie einen interessanten Job bei EGSTON suchen. Los geht’s! 

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen der Elektronik-Industrie mit Sitz in Eggenburg/ und führen unsere stetige Expansion nicht nur auf die Top-Qualität unserer Produkte, sondern auch auf das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen zurück. Rund 1.300 Mitarbeiter/Innen an den Standorten in Österreich, Tschechien, China und Indien tragen den Erfolgskurs unseres Hauses aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir…

Technischer Einkäufer (m/w)

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

  • Strate­gis­ch­er Einkauf von elek­tro­n­is­chen Kom­po­nen­ten
  • Inter­na­tionale Liefer­an­ten­suche
  • Eigen­ver­ant­wortliche Durch­führung von Preis- und Ver­tragsver­hand­lun­gen
  • Entwick­lung und Umset­zung von Einkauf­sstrate­gien
  • Analyse der inter­na­tionalen Beschaf­fungsmärk­te
  • Schnittstelle zu den Liefer­an­ten
  • Zusam­me­nar­beit mit unseren inter­na­tionalen Stan­dorten

 

Anforderung­spro­fil:

Aus­bil­dung und Beruf­ser­fahrung:

  • Wirtschaftliche und/oder tech­nis­che Aus­bil­dung auf Matu­ra-Niveau oder höher (HTL oder FH in Maschi­nen­bau oder Elek­trotech­nik)
  • Min­destens 3 Jahre Beruf­ser­fahrung, möglichst in einem inter­na­tionalen Unternehmen
  • Ver­hand­lungssicher­eres Englisch in Wort und Schrift
  • Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit SAP R3
  • Sehr gute MS Office Ken­nt­nisse

Zur Per­son:

  • Selb­st­ständi­ge, kon­se­quente und ergeb­nisori­en­tierte Arbeitsweise
  • Freude an per­sön­lichem Kon­takt und Ver­hand­lun­gen
  • Gutes Auftreten
  • Tech­nis­ches Inter­esse und Ver­ständ­nis

Für diese Posi­tion ist ein KV-basieren­des Monats­ge­halt von € 2.100,– brut­to vorge­se­hen. Ihr tat­säch­lich­es Einkom­men wird auf Basis Ihrer Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung indi­vidu­ell vere­in­bart.

Wenn Sie an dieser her­aus­fordern­den Posi­tion Inter­esse haben, dann freuen wir uns über Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung unter jobs@egston.com

Mitarbeiter im Projekt-/ Qualitätsmanagement

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

• Qual­itätsvo­raus­pla­nung in Neupro­jek­ten (APQP)
• Muster­prü­fung und ggf. Abstim­mung von Abwe­ichun­gen mit dem Kun­den und der Pro­duk­tion
• Erstel­lung von Mus­ter­doku­men­ta­tion (z.B. PPAP) und Abstim­mung mit dem Kun­den
• Über­leitung von neuen Produkten/Projekten von der Entwick­lung in die Serien­fer­ti­gung
• Selb­st­ständi­ges Erken­nen von Verbesserungspo­ten­tialen, und entsprechende Maß­nah­me­nausar­beitung mit dem Ziel: Ein­hal­tung der Qual­ität­sziele

Anforderung­spro­fil:

• abgeschlossene tech­nis­che Aus­bil­dung in einem elek­tro­n­is­chen oder met­al­lver­ar­bei­t­en­den Beruf (HTL oder ver­gle­ich­bare Aus­bil­dung auf HTL-Niveau) oder ein­schlägige Beruf­sprax­is in ähn­lich­er Funk­tion
• Umgang mit Office Soft­ware (Excel, Word,…)
• Gute Englis­chken­nt­nisse
• Gute Kom­mu­nika­tions­fähigkeit
• Ken­nt­nisse über Qual­ität­stools
SAP Ken­nt­nisse wün­schenswert

Wir bieten:

• Aus­geze­ich­netes Arbeit­skli­ma in einem dynamis­chen Team
• Flex­i­ble Arbeits­gestal­tung und selb­st­ständi­ge Ein­teilung der aufge­tra­ge­nen Arbeitspakete
• Abwech­slungsre­iche Tätigkeit mit Mitar­beit in der Pro­duk­ten­twick­lung über die Indus­tri­al­isierung bis hin zur Kun­den­be­treu­ung

Für diese Posi­tion ist ein Ein­stiegs­ge­halt von € 2000,– brut­to monatlich vorge­se­hen. Ihr tat­säch­lich­es Einkom­men wird auf Basis Ihrer Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung indi­vidu­ell vere­in­bart.

Wenn Sie an dieser her­aus­fordern­den Posi­tion Inter­esse haben, dann freuen wir uns über Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung unter jobs@egston.com .

 

Technischer Trainee (m/w)

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

Nach ein­er aus­führlichen Ein­schu­lung gemäß unserem Aus­bil­dung­spro­gramm im Aus­maß von ca. 6
Monat­en
• in der Zen­trale in Eggen­burg und
•  in unseren Werken in Tschechien (Znaim und Jem­nice) ste­hen Ihnen ver­schiedene Ein­satzbere­iche in unserem Unternehmen offen wie z.B.
• Tech­nis­che Pro­jek­tierung
•  Fer­ti­gungs­pla­nung
•  Kon­struk­tion
•  Qual­itätswe­sen
•  Automa­tisierung

Anforderung­spro­fil:

• Abschluss HTL Matu­ra (oder ver­gle­ich­bare Aus­bil­dung HTL-Niveau) im Bere­ich Mecha­tron­ik, Elek­trotech­nik, Elek­tron­ik, Steuerung­stech­nik, Wirtschafts- oder Maschi­nenin­ge­nieur­we­sen
• Gute Englis­chken­nt­nisse
• Flex­i­bel, lern­bere­it, belast­bar und team­fähig
• Vol­lzeitbeschäf­ti­gung 38,5h
• Reise­bere­itschaft inter­na­tion­al für kurze Zeiträume

Wir bieten Ihnen als Ein­stiegs­brut­to­ge­halt € 2.000,- und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung. (Infor­ma­tio­nen zur Ent­loh­nung (gem. GlBG 2011)

Wenn Sie Inter­esse an dieser Posi­tion in einem dynamis­chen und erfol­gsori­en­tierten Unternehmen haben, dann senden Sie bitte Ihre voll­ständi­gen Bewer­bung­sun­ter­la­gen an jobs@egston.com .

 

Einkaufsleiter (m/w)

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

• Entwick­lung und Umset­zung der Einkauf­sstrate­gie der Gruppe
• Analyse der inter­na­tionalen Beschaf­fungsmärk­te
• Liefer­an­te­nauswahl in Abstim­mung mit dem Leit­er Qual­ität
• Führung der notwendi­gen Preis- und Ver­tragsver­hand­lun­gen mit Liefer­an­ten (Rah­men­verträge,
Liefer­verträge) bis zum Ver­tragsab­schluss
• Opti­mierung und Weit­er­en­twick­lung der Einkaufs- und Logis­tikprozesse
• Führung des Einkauf­steams (8 MA)
• Fach­liche Führung des oper­a­tiv­en Einkaufs an den Pro­duk­tion­s­stan­dorten
• Funk­tion berichtet direkt an die Geschäfts­führung

Anforderung­spro­fil:

• Wirtschaftliche und /oder tech­nis­che Aus­bil­dung auf Matu­ra-Niveau oder höher (HTL oder FH in Maschi­nen­bau oder Elek­trotech­nik)
•  Pro­funde mehrjährige Berufs- und Führungser­fahrung im strate­gis­chen Einkauf im inter­na­tionalen Umfeld
• Ver­hand­lungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Gute Ken­nt­nisse sowohl im Bere­ich MS Office als auch SAP MM
• Gutes Auftreten und pro­fes­sionelle Kom­mu­nika­tion mit allen Schnittstellen inner- und außer­halb des Unternehmens
• Selb­st­ständi­ge, kon­se­quente und lösung­sori­en­tierte Arbeitsweise
• Kom­mu­nika­tion­sstarke Führungsper­sön­lichkeit die einen offe­nen Umgang mit Mitar­beit­ern pflegt

Wir bieten Ihnen als Ein­stiegs­jahres­brut­to­ge­halt € 70.000,- und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung. (Infor­ma­tio­nen zur Ent­loh­nung (gem. GlBG 2011)

Wenn Sie Inter­esse an dieser Posi­tion in einem dynamis­chen und erfol­gsori­en­tierten Unternehmen haben, dann senden Sie bitte Ihre voll­ständi­gen Bewer­bung­sun­ter­la­gen an jobs@egston.com .

Senior Controller (m/w)

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

• Ver­ant­wor­tung für die Con­trol­ling-Prozessen des Busi­ness Unit EGSTON
• Monatlich­es Report­ing (Erfol­gsrech­nung, Kenn­zahlen, etc.) inkl. Erstel­lung von Abwe­ichungs­analy­sen
• Erar­beitung von Fore­casts und Bud­gets im Zuge des Pla­nung­sprozess­es
• Monatlich­es Fore­cast­ing
• Mon­i­tor­ing und Durch­führung von Ad-hoc-Analy­sen, um Verbesserungspoten­ziale in Koop­er­a­tion
mit den Werk­sleit­ern aufzuzeigen
• Proak­tive Weit­er­en­twick­lung der Con­trol­ling­sprozesse in Abstim­mung mit dem Finanz- und SAP/IT-Team

 

Anforderung­spro­fil:

• Abgeschlossenes betrieb­swirtschaftlich­es Studi­um (Uni/FH) mit Spezial­isierung auf Finance/Controlling
•  Mehrjährige ein­schlägige Beruf­ser­fahrung im Con­trol­ling, ide­al­er­wiese in der pro­duzieren­den Indus­trie
• Aus­geze­ich­nete SAP (ERP FI/CO, BW, BPC) und Excel-Ken­nt­nisse
•  Ver­hand­lungssichere Deutsch- und Englis­chken­nt­nisse in Wort und Schrift
•  Hohe Zahlen- und IT-Affinität, eigen­ständi­ge und struk­turi­erte sowie ana­lytis­che Denk- und Arbeitsweise
•  Per­sön­lich find­en Sie schnell einen guten Zugang zu Kol­le­gen aus ver­schiede­nen Bere­ichen und Sie zeich­nen sich durch Ihre natür­liche Durch­set­zungsstärke aus
•  Geringe Reise­bere­itschaft von 5–10 %

Wir bieten Ihnen als Ein­stiegs­brut­to­jahres­ge­halt von € 60.000,- und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung. (Infor­ma­tio­nen zur Ent­loh­nung (gem. GlBG 2011)

Wenn Sie Inter­esse an dieser Posi­tion in einem dynamis­chen und erfol­gsori­en­tierten Unternehmen haben, dann senden Sie bitte Ihre voll­ständi­gen Bewer­bung­sun­ter­la­gen an jobs@egston.com .

Junior Controller (m/w)

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

• Mitar­beit in sämtlichen Con­trol­ling-Prozessen des Busi­ness Unit EGSTON
• Unter­stützung im monatlichen Report­ing (Erfol­gsrech­nung, Kenn­zahlen, etc.) inkl. Erstel­lung
von Abwe­ichungs­analy­sen
• Mitwirkung bei der Erar­beitung von Bud­gets im Zuge des Pla­nung­sprozess­es
• Mitar­beit beim monatlichen Fore­cast­ing
• Unter­stützung bei der Weit­er­en­twick­lung der Con­trol­ling­sprozesse in Abstim­mung mit dem
Finanz- und SAP/IT-Team

Anforderung­spro­fil:

• Abgeschlossenes betrieb­swirtschaftlich­es Studi­um (Uni/FH) mit Spezial­isierung auf
Finance/Controlling
• Erste Beruf­ser­fahrung im Finanzbere­ich vorteil­haft
• Aus­geze­ich­nete Excel-Ken­nt­nisse
• Erste SAP-Ken­nt­nisse (ERP FI/CO, BW, BPC) wün­schenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englis­chken­nt­nisse in Wort und Schrift
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität
• Eigen­ständi­ge und struk­turi­erte sowie ana­lytis­che Denk- und Arbeitsweise
• Aus­geprägte Team­fähigkeit und Hands-On-Men­tal­ität

Wir bieten Ihnen als Ein­stiegs­brut­to­jahres­ge­halt von € 26.600,- und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung. (Infor­ma­tio­nen zur Ent­loh­nung (gem. GlBG 2011)

Wenn Sie Inter­esse an dieser Posi­tion in einem dynamis­chen und erfol­gsori­en­tierten Unternehmen haben, dann senden Sie bitte Ihre voll­ständi­gen Bewer­bung­sun­ter­la­gen an jobs@egston.com .

Küchenhilfe 15h (m/w)

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

• Zubere­itung von Klein­speisen
• Gestal­tung der Tis­che, Betreu­ung Mit­tags­buf­fet, Ser­vice bei Ver­anstal­tun­gen
• Durch­führung von Reini­gungsar­beit­en

Anforderung­spro­fil:

• Ide­al­er­weise Beruf­ser­fahrung im Gast­gewerbe
• Ver­lässlichkeit
• Team­fähigkeit
• Hohes Hygien­ebe­wusst­sein

Wir bieten Ihnen als Ein­stiegs­ge­halt monatlich € 600,– brut­to und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung.
Wenn Sie Inter­esse an dieser Posi­tion in einem dynamis­chen, erfol­gsori­en­tieren Unternehmen mit einem jun­gen Team haben, dann senden Sie uns Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung an jobs@egston.com.

Infor­ma­tio­nen zur Ent­loh­nung (gem. GlBG 2011)

 

Initiativ-Bewerbungen willkommen!

Falls keine der aus­geschriebe­nen Stellen zu 100 Prozent mit Ihrem Job-Pro­fil übere­in­stimmt, senden Sie uns bitte ein­fach Ihre Ini­tia­tiv-Bewer­bung.

 

Wenn Sie Interesse daran haben, in einem dynamischen und erfolgsorientierten Unternehmen mitzuarbeiten, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung:

 

ANSPRECHPERSON

Jut­ta Gröschel
jobs@egston.com

EGSTON Sys­tem Elec­tron­ics Eggen­burg GmbH
Grafen­berg­er Straße 37
3730 Eggen­burg