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Hier sind Sie richtig, wenn Sie einen interessanten Job suchen. Los geht’s! 

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen der Elektronik-Industrie mit Sitz in Eggenburg/ und führen unsere stetige Expansion nicht nur auf die Top-Qualität unserer Produkte, sondern auch auf das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen zurück. Rund 1.800 Mitarbeiter/Innen an den Standorten in Österreich, Tschechien, China und Indien tragen den Erfolgskurs unseres Hauses aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir…

Technischer Einkäufer (m/w)

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

  • Strate­gis­ch­er Einkauf von elek­tro­n­is­chen Kom­po­nen­ten
  • Inter­na­tionale Liefer­an­ten­suche
  • Eigen­ver­ant­wortliche Durch­führung von Preis- und Ver­tragsver­hand­lun­gen
  • Entwick­lung und Umset­zung von Einkauf­sstrate­gien
  • Analyse der inter­na­tionalen Beschaf­fungsmärk­te
  • Schnittstelle zu den Liefer­an­ten
  • Zusam­me­nar­beit mit unseren inter­na­tionalen Stan­dorten

 

Anforderung­spro­fil:

Aus­bil­dung und Beruf­ser­fahrung:

  • Wirtschaftliche und/oder tech­nis­che Aus­bil­dung auf Matu­ra-Niveau oder höher (HTL oder FH in Maschi­nen­bau oder Elek­trotech­nik)
  • Min­destens 3 Jahre Beruf­ser­fahrung, möglichst in einem inter­na­tionalen Unternehmen
  • Ver­hand­lungssicher­eres Englisch in Wort und Schrift
  • Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit SAP R3
  • Sehr gute MS Office Ken­nt­nisse

Zur Per­son:

  • Selb­st­ständi­ge, kon­se­quente und ergeb­nisori­en­tierte Arbeitsweise
  • Freude an per­sön­lichem Kon­takt und Ver­hand­lun­gen
  • Gutes Auftreten
  • Tech­nis­ches Inter­esse und Ver­ständ­nis

Für diese Posi­tion ist ein KV-basieren­des Monats­ge­halt von € 2.100,– brut­to vorge­se­hen. Ihr tat­säch­lich­es Einkom­men wird auf Basis Ihrer Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung indi­vidu­ell vere­in­bart.

Wenn Sie an dieser her­aus­fordern­den Posi­tion Inter­esse haben, dann freuen wir uns über Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung unter jobs@egston.com

Junior Entwickler Leistungselektronik (m/w)

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

Unter­stützung der Elek­tron­iken­twick­lung im Bere­ich Netz- und Ladegeräte

  • Auf­bau und Inbe­trieb­nahme von Leit­er­plat­ten­pro­to­typen
  • Durch­führung und Doku­men­ta­tion von Mes­sun­gen im Labor
  • Erstel­lung und Anpas­sung von Schalt­plä­nen und Leit­er­plat­ten­lay­outs
  • Fehler­suche und Analyse von Aus­fällen
  • Auf­bau und Instand­hal­tung von Mes­san­la­gen

Je nach vorhan­den­er und im Laufe der Zeit angeeigneter Erfahrung ist ihr zukün­ftiger Ein­satz zur eigen­ständi­gen Entwick­lung neuer Pro­duk­te vorge­se­hen.

Anforderung­spro­fil:

  • HTL Matu­ra oder FH für Elektronik/Elektrotechnik bzw. ver­gle­ich­bare Qual­i­fika­tion
  • Prak­tis­che Erfahrung im Elek­tron­ikbere­ich und handw­erk­lich­es Geschick
  • Inter­esse an analo­gen Schal­tun­gen, solide Grund­ken­nt­nisse über elek­tro­n­is­che Bauteile
  • Erfahrung mit Leit­er­plat­ten­lay­out und Schal­tungssim­u­la­tion erwün­scht
  • Grundle­gende Pro­gram­mierken­nt­nisse (C, C#) von Vorteil
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • MS Office 

Für diese Posi­tion ist ein KV-basieren­des Monats­ge­halt von € 2.200,– brut­to vorge­se­hen. Ihr tat­säch­lich­es Einkom­men wird auf Basis Ihrer Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung indi­vidu­ell vere­in­bart.

Wenn Sie an dieser her­aus­fordern­den Posi­tion Inter­esse haben, dann freuen wir uns über Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung unter jobs@egston.com

Customer Service (m/w)

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

  • Ange­bot­sprü­fung
  • Auf­trags- und Ver­tragsprü­fung
  • Auf­trag­sein­pla­nung – Ken­nt­nisse unter­schiedlich­er Pla­nungssys­teme Vorteil­haft: z.B. Kan­ban, Konsigna­tion, Rol­lierende Fore­casts
  • Auf­trags­bestä­ti­gun­gen und Ver­fol­gung Liefer­t­er­minab­we­ichun­gen inner­halb   der ver­schiede­nen EGSTON Stan­dorte (Inter­na­tion­al)
  • Fak­turen
  • Doku­men­ta­tion Rekla­ma­tion­s­ab­wick­lung
  • Kun­denko­r­re­spon­denz
  • Kun­den­zufrieden­heit
  •  

Anforderung­spro­fil:

Aus­bil­dung und Beruf­ser­fahrung:

  • Abgeschlossene kaufmän­nis­che Aus­bil­dung (HAK bzw. ähn­liche Aus­bil­dung)
  • Englisch in Wort & Schrift
  • Ken­nt­nisse in MS ‑Office
  • Vol­lzeitbeschäf­ti­gung (38,5h Woche)
  • Team­fähig
  • Offene & kom­mu­nika­tive Per­sön­lichkeit
  • Wün­schenswert, aber nicht Voraus­set­zung: Grund­ken­nt­nisse in SAP

Wir bieten Ihnen als Ein­stiegs­ge­halt monatlich € 1.675.– und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung.

Wenn Sie an dieser her­aus­fordern­den Posi­tion Inter­esse haben, dann freuen wir uns über Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung unter jobs@egston.com

Infor­ma­tio­nen zur Ent­loh­nung (gem. GlBG 2011)

 

Küchenhilfe (m/w)

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

  • Zubere­itung von Klein­speisen
  • Gestal­tung der Tis­che, Betreu­ung Mit­tags­buf­fet, Ser­vice bei Ver­anstal­tun­gen
  • Durch­führung von Reini­gungsar­beit­en

Anforderung­spro­fil:

  • Ide­al­er­weise Beruf­ser­fahrung im Gast­gewerbe
  • Ver­lässlichkeit
  • Team­fähigkeit
  • Hohes Hygien­ebe­wusst­sein

Wir bieten Ihnen als Ein­stiegs­ge­halt monatlich € 600,– und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung.

Wenn Sie an dieser her­aus­fordern­den Posi­tion Inter­esse haben, dann freuen wir uns über Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung unter jobs@egston.com

Infor­ma­tio­nen zur Ent­loh­nung (gem. GlBG 2011)

 

Mitarbeiter im Projektmanagement — Projektqualität

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

  • Qual­itätsvo­raus­pla­nung in Neupro­jek­ten (APQP): Sie übernehmen bere­its in ein­er sehr frühen Pro­duk­tentste­hungsphase die Sichtweise der Qual­ität. Somit bes­tim­men Sie wesentlich das Pro­duk­t­de­sign als auch die Ausle­gung der Fer­ti­gung­sprozesse mit.
  • Muster­prü­fung und ggf. Abstim­mung von Abwe­ichun­gen mit dem Kun­den und den Pro­duk­tion­swerken in Tschechien, Chi­na und Indi­en
  • Erstel­lung von Mus­ter­doku­men­ta­tion (z.B. PPAP) und Abstim­mung mit dem Kun­den
  • Über­leitung von neuen Produkten/Projekten von der Entwick­lung in die Serien­fer­ti­gung
  • Selb­st­ständi­ges Erken­nen von Verbesserungspo­ten­tialen, und entsprechende Maß­nah­me­nausar­beitung mit dem Ziel: Ein­hal­tung der Qual­ität­sziele

Anforderung­spro­fil:

  • abgeschlossene tech­nis­che Aus­bil­dung in einem elek­tro­n­is­chen oder met­al­lver­ar­bei­t­en­den Beruf (HTL oder ver­gle­ich­bare Aus­bil­dung auf HTL-Niveau) oder ein­schlägige Beruf­sprax­is in ähn­lich­er Funk­tion
  • Beruf­ser­fahrung
  • Gute Englis­chken­nt­nisse
  • Reise­bere­itschaft
  • Gute Kom­mu­nika­tions­fähigkeit
  • Ken­nt­nisse über Qual­ität­stools
  • SAP-Ken­nt­nisse wün­schenswert

Wir bieten:

  • Aus­geze­ich­netes Arbeit­skli­ma in einem dynamis­chen Team
  • Flex­i­ble Arbeits­gestal­tung und selb­st­ständi­ge Ein­teilung der aufge­tra­ge­nen Arbeitspakete
  • Abwech­slungsre­iche Tätigkeit mit Mitar­beit in der Pro­duk­ten­twick­lung über die Indus­tri­al­isierung bis hin zur Kun­den­be­treu­ung
  • Aktive Mitar­beit an Verbesserung­spro­jek­ten und ‑maß­nah­men unmit­tel­bar in den Fer­ti­gungswerken
  • Möglichkeit auf Home­of­fice nach der Ein­schu­lungsphase

Für diese Posi­tion ist ein Ein­stiegs­ge­halt von € 2.400,– brut­to monatlich vorge­se­hen. Ihr tat­säch­lich­es Einkom­men wird auf Basis Ihrer Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung indi­vidu­ell vere­in­bart.

Wenn Sie an dieser her­aus­fordern­den Posi­tion Inter­esse haben, dann freuen wir uns über Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung unter jobs@egston.com .

 

Projektierung Cabel Systems

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind

  • Tech­nis­che Mach­barkeit­sprü­fung anhand von Kun­de­nan­forderun­gen und Pro­duk­tion­s­möglichkeit­en
  • Pro­duk­tkalku­la­tion
  • Klärung tech­nis­ch­er Fra­gen zusam­men mit Kun­den und Pro­duk­tion
  • Über­leitung von Kun­de­nan­forderun­gen in die Pro­duk­tion
  • Pro­jek­t­man­age­ment in Rah­men der Über­leitung neuer/geänderter Teilenum­mern in die Pro­duk­tion

Anforderung­spro­fil

  • Abgeschlossene elek­trotech­nis­che Aus­bil­dung (HTL-Niveau) mit  Beruf­ser­fahrung
  • Die Fähigkeit, geleit­et durch Ziele und Auf­gaben, selb­st­ständig, eigen­ver­ant­wortlich und zuver­läs­sig zu arbeit­en
  • Bere­ich­süber­greifend­es, ver­trieb­sori­en­tiertes Denken
  • Extro­vertierte, offene & kom­mu­nika­tive Per­sön­lichkeit
  • Ziel- & Lösung­sori­en­tiertes, pro-aktives Denken
  • Team­fähig, ini­tia­tiv und belast­bar
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Ken­nt­nisse in MS-Office
  • Wün­schenswert, aber nicht Voraus­set­zung: Grund­ken­nt­nisse in Pro­jek­t­man­age­ment, SAP, MTM oder
    REFA-Prozes­sor­gan­i­sa­tion
  • Wün­schenswert, aber nicht Voraus­set­zung: Erfahrun­gen im tech­nis­chen Ver­trieb von
    kun­den­spez­i­fis­chen B2B Teilen

Wir bieten ein KV-basieren­des Min­dest­brut­to­ge­halt in der Höhe von € 2.400.- und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung.

Wenn Sie an dieser her­aus­fordern­den Posi­tion Inter­esse haben, dann freuen wir uns über Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung unter jobs@egston.com .

 

Technischer Trainee (m/w)

Schon seit vie­len Jahren gibt es bei EGSTON ein sehr erfol­gre­ich­es Aus­bil­dung­spro­gramm, durch welch­es schon viele unser­er tech­nis­chen Trainees den Grund­stein für ihre Kar­riere bei Egston leg­en kon­nten. Als tech­nis­ches Unternehmen bieten wir unseren Kun­den spez­i­fis­che Kom­plet­tlö­sun­gen von der Auf­gaben­stel­lung bis hin zur Serien­fer­ti­gung in Mil­lio­nen­stück­zahlen.

Dadurch kön­nen wir den Trainees Auf­gabenge­bi­ete in allen Bere­ichen eines Unternehmens anbi­eten, darunter unter anderem: Ver­trieb, Entwick­lung, Qual­itäts­man­age­ment, Kon­struk­tion, Einkauf, Pro­jek­t­man­age­ment, Prozessen­twick­lung und Automa­tisierung­stech­nik. Zusät­zlich bietet das Pro­gramm umfassende Ein­blicke in die Pro­duk­tion in unseren tschechis­chen Werken.

Nach­dem Sie diese Bere­iche in einem Gesam­taus­maß von bis zu sechs Monat­en durch­laufen haben, ste­hen Ihnen die ver­schieden­sten Ein­satzbere­iche bei EGSTON offen.

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

  • Durch einen aktiv­en Beitrag in die eigene Weit­er­bil­dung, und hohe Lern­bere­itschaft, ist das Trainee-Pro­gramm best­möglich erfol­gre­ich zu absolvieren.
  • Ein­brin­gen eigen­er Ideen in die jew­eili­gen Abteilun­gen im Zuge des Train­ings
  • Voll­ständi­ge und kor­rek­te Aus­führung der zugeteil­ten Auf­gaben
  • Effiziente Gestal­tung der Aus­bil­dung, welche sich sowohl im Head­quar­ter in Eggen­burg, als auch über die Fer­ti­gungswerke in Tschechien erstreckt.

Anforderung­spro­fil:

  • Abschluss HTL Matu­ra (oder ver­gle­ich­bare Aus­bil­dung HTL-Niveau) im Bere­ich Mecha­tron­ik, Elek­trotech­nik, Elek­tron­ik, Steuerung­stech­nik, Wirtschafts- oder Maschi­nenin­ge­nieur­we­sen
  • Gute Englis­chken­nt­nisse
  • Flex­i­bel, lern­bere­it, belast­bar und team­fähig
  • Vol­lzeitbeschäf­ti­gung 38,5h
  • Reise­bere­itschaft inter­na­tion­al für kurze Zeiträume

Wir bieten Ihnen als Ein­stiegs­brut­to­ge­halt € 2.000,- und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung. (Infor­ma­tio­nen zur Ent­loh­nung (gem. GlBG 2011)

Wenn Sie Inter­esse an dieser Posi­tion in einem dynamis­chen und erfol­gsori­en­tierten Unternehmen haben, dann senden Sie bitte Ihre voll­ständi­gen Bewer­bung­sun­ter­la­gen an jobs@egston.com .

 

Key Account Manager (m/w)

Sie treten selb­st­be­wusst, engagiert und ziel­stre­big auf und tra­gen mit Ihrem fundierten und erfol­gsori­en­tierten Ver­trieb­skonzepten maßge­blich zum weit­eren Wach­s­tum des Unternehmens bei. Als verkauf­sstarke Per­sön­lichkeit mit hoher Ergeb­nisori­en­tierung bauen Sie ein­satzfreudig das etablierte Port­fo­lio weit­er aus und ver­fol­gen Ihre Ziele fokussiert

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

  • Akqui­si­tion von Neukun­den
  • Betreu­ung der beste­hen­den Kun­den­ba­sis
  • Bedarf­s­analyse und Ver­trieb von kun­den­spez­i­fis­chen elek­tro­mech­anis­chen Lösun­gen für die Indus­trie und Auto­mo­bilkun­den (Primär Europa)
  • Ausar­beitung und Umset­zung ein­er effizien­ten Kun­den­strate­gie unter Berück­sich­ti­gung bedarfs- und bedürfnisori­en­tiert­er Erfol­gs­fak­toren
  • Ermit­tlung neuer Absatzpoten­ziale, Erschließung neuer inno­v­a­tiv­er Anwen­dun­gen gemein­sam mit unser­er Entwick­lungsabteilung
  • Pre-Sales Tätigkeit­en wie Ange­bot­ser­stel­lung, Pro­jek­tierungs­ge­spräche, Ver­tragsver­hand­lun­gen, Gestal­tung von Preisen und Kon­di­tio­nen
  • Laufende Beobach­tung und Doku­men­ta­tion von Markt (-änderun­gen) und Mit­be­werb

Anforderung­spro­fil:

  • Abgeschlossene elek­trotech­nis­che Aus­bil­dung und ins­ge­samt hohe Affinität für tech­nis­che Her­aus­forderun­gen (HTL, FH, TU)
  • Pro­fun­des kaufmän­nis­ches Wis­sen und Ver­ständ­nis für betrieb­swirtschaftliche Zusam­men­hänge
  • Ein­schlägige Beruf­ser­fahrung und Erfolge als Key Account und Busi­ness Devel­op­ment Man­ag­er im Ver­trieb kun­den­spez­i­fisch tech­nis­ch­er Pro­duk­te
  • Ide­al­er­weise bere­its vorhan­denes Net­zw­erk und beste­hende Kon­tak­te zu Key Accounts in der (Auto­mo­bil-) Indus­trie
  • Kom­mu­nika­tion­s­geschick gepaart mit Ver­hand­lungs- und Abschlussstärke
  • Dynamis­che Per­sön­lichkeit mit hoher Kun­den- und Lösung­sori­en­tierung, aus­geprägter Selb­st­mo­ti­va­tion und Behar­rlichkeit bei der Erre­ichung lang- und kurzfristiger Ziele
  • Aus­geze­ich­nete Deutsch- und ver­hand­lungssichere Englis­chken­nt­nisse, Reise­bere­itschaft

Wir bieten Ihnen ein Jahres­brut­to­ge­halt ab € 60.000,- (inklu­sive vari­ablem Anteil) und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung. (Infor­ma­tio­nen zur Ent­loh­nung (gem. GlBG 2011)

Wenn Sie Inter­esse an dieser Posi­tion in einem dynamis­chen und erfol­gsori­en­tierten Unternehmen haben, dann senden Sie bitte Ihre voll­ständi­gen Bewer­bung­sun­ter­la­gen an jobs@egston.com .

 

Financial Controller (m/w)

In dieser span­nen­den und vielfälti­gen Posi­tion unter­stützen Sie das Man­age­ment in sämtlichen Con­trol­ling- und Steuerungsagen­den. Einge­bet­tet in ein kol­le­giales Finanz-Team sind Sie Ansprech­part­ner (m/w) für sämtliche Con­trol­ling-Agen­den. Wir wen­den uns an motivierte Per­sön­lichkeit­en mit Gespür und Lei­den­schaft für die Auf­bere­itung, Pla­nung und Inter­pre­ta­tion von Unternehmen­szahlen! Es erwarten Sie ein pro­fes­sionelles Arbeit­sum­feld, ein fre­undlich­es und kol­le­giales Team, das gerne SIE als neue/n Kollegen/Kollegin willkom­men heißen möchte!

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

  • Mitar­beit in sämtlichen Con­trol­ling-Prozessen des Busi­ness Unit EGSTON
  • Unter­stützung im monatlichen Report­ing (Erfol­gsrech­nung, Kenn­zahlen, etc.) inkl. Erstel­lung von Abwe­ichungs­analy­sen
  • Mitwirkung bei der Erar­beitung von Bud­gets im Zuge des Pla­nung­sprozess­es
  • Mitar­beit beim monatlichen Fore­cast­ing
  • Unter­stützung bei der Weit­er­en­twick­lung der Con­trol­ling­sprozesse in Abstim­mung mit dem Finanz- und SAP/IT-Team
  • Durch­führen und Sich­er­stellen der Daten­in­te­gra­tion von ERP-Sys­te­men
  • Erstellen und kon­tinuier­liche Verbesserung beste­hen­der Berichte und Analy­se­tools
  • Sich­er­stellen der Richtigkeit der Daten­struk­tur und weit­er­en­twick­eln vorhan­den­er Daten­mod­elle
  • Durch­führen und Über­prüfen der Daten­trans­fers in ver­schiede­nen BI Tools und SAP BPC

Anforderung­spro­fil:

  • Abgeschlossenes betrieb­swirtschaftlich­es Studi­um (Uni/FH) mit Spezial­isierung auf Finance/Controlling
  • 2+ Jahre Beruf­ser­fahrung im Konz­ern-Con­trol­ling
  • Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit Data Ware­house, SAP und anderen BI Tools von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englis­chken­nt­nisse in Wort und Schrift
  • Eigen­ständi­ge und struk­turi­erte sowie ana­lytis­che Denk- und Arbeitsweise
  • Aus­geprägte Team­fähigkeit und Hands-On-Men­tal­ität

Wir bieten Ihnen als Ein­stiegs­brut­to­ge­halt von € 2.800,- pro Monat und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Beruf­ser­fahrung. (Infor­ma­tio­nen zur Ent­loh­nung (gem. GlBG 2011)

Wenn Sie Inter­esse an dieser Posi­tion in einem dynamis­chen und erfol­gsori­en­tierten Unternehmen haben, dann senden Sie bitte Ihre voll­ständi­gen Bewer­bung­sun­ter­la­gen an jobs@egston.com .

 

Initiativ-Bewerbungen willkommen!

Falls keine der aus­geschriebe­nen Stellen zu 100 Prozent mit Ihrem Job-Pro­fil übere­in­stimmt, senden Sie uns bitte ein­fach Ihre Ini­tia­tiv-Bewer­bung.

 

Wenn Sie Interesse daran haben, in einem dynamischen und erfolgsorientierten Unternehmen mitzuarbeiten, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung:

 

ANSPRECHPERSON

Jut­ta Gröschel
jobs@egston.com

EGSTON Sys­tem Elec­tron­ics Eggen­burg GmbH
Grafen­berg­er Straße 37
3730 Eggen­burg