KARRIERE BEI EGSTON 

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Hier sind Sie richtig, wenn Sie einen interessanten Job bei EGSTON suchen. Los geht’s! 

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen der Elektronik-Industrie mit Sitz in Eggenburg/ und führen unsere stetige Expansion nicht nur auf die Top-Qualität unserer Produkte, sondern auch auf das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen zurück. Rund 1.300 Mitarbeiter/Innen an den Standorten in Österreich, Tschechien, China und Indien tragen den Erfolgskurs unseres Hauses aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir…

SAP Inhouse Entwickler / Consulter (m/w)

Wir betreuen als Inhouse SAP Com­pe­tence Cen­ter die kom­plexe SAP Sys­tem­land­schaft (Mod­ule SD, MM, WM, PP, FI, CO, HR, QM, PM, PS, CS, BW) und suchen zur Ver­stärkung unseres Teams eine/n flexible/n und zuverlässige/n Mitarbeiter/in für den Tätigkeitsbereich.

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

• Entwurf, Design und Spez­i­fika­tion sowie Umset­zung von ABAP-Entwicklungen
• Konzep­tion und Real­isierung von Weit­er­en­twick­lun­gen in der über­greifend­en SAP Anwen­dungsar­chitek­tur sowie Mitwirkung in inter­na­tionalen Projekten
• Durch­führung von Tests zur Qual­itätssicherung und Imple­men­tierung von Erweiterun­gen in beste­hen­den SAP Modulen
• Erstel­lung von tech­nis­chen Konzepten und Lösungsvorschlä­gen in Zusam­me­nar­beit mit den Mod­ul­be­treuern und exter­nen Dienstleistern
• Schnittstelle zu exter­nen Beratern
• Zusam­me­nar­beit mit unseren inter­na­tionalen Standorten
• 2nd Lev­el Sup­port der Fachabteilungen
• geringer Anteil an Reisetätigkeiten

Anforderung­spro­fil:

Aus­bil­dung und Berufserfahrung:

• Wirtschaftliche und/oder tech­nis­che Aus­bil­dung auf Matu­ra-Niveau oder höher (HTL oder Fachhochschule)
• Mehrjährige Beruf­ser­fahrung in der SAP ABAP Entwicklung
• Ken­nt­nisse in neuen Tech­nolo­gien (Fiori, UI5, HANA, …) wünschenswert
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein B

Zur Per­son:

• Selb­st­ständi­ge, ana­lytis­che, kon­se­quente und ergeb­nisori­en­tierte Arbeitsweise
• Freude an neuen Technologien

Wir bieten ein KV-basieren­des Min­dest­brut­to­ge­halt in der Höhe von € 2.300.- und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Berufserfahrung.

Konstrukteur für Artikel und Werkzeuge (m/w)

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

• Selb­st­ständi­ge Neuer­stel­lung, Änderung und Opti­mierung von Artikel, Spritz­guss- und/oder Folgeverbundwerkzeugen
• Erstel­lung der notwendi­gen 3D und 2D Dat­en, sowie Stück­lis­ten in enger Abstim­mung mit der Pro­duk­ten­twick­lung und dem Werkzeugbau
• Erstel­lung von Konzepten in der Angebotsphase
• Vol­lzeit: 38,5h Woche

Anforderung­spro­fil:

Aus­bil­dung und Berufserfahrung:

• Abgeschlossene tech­nis­che Aus­bil­dung (Lehre, HTL,…)
• Erfahrung in der Konstruktion
• Gute 3D-CAD Ken­nt­nisse (ProE — Creo von Vorteil)
• Englisch in Wort und Schrift

Zur Per­son:

• Team­fähig und problemlösungsorientiert
• Selb­st­ständi­ge, kon­se­quente und ergeb­nisori­en­tierte Arbeitsweise
• Zuver­läs­sigkeit, hohes Qual­itäts­be­wusst­sein und Genauigkeit
• Reisebereitschaft

Wir bieten ein KV-basieren­des Min­dest­brut­to­ge­halt in der Höhe von € 2.000.- und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Berufserfahrung.

 

Technischer Vertrieb

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

• kaufmän­nis­che Betreu­ung von Bestandskunden
• Mitar­beit Weit­er­en­twick­lung Vertriebsstrategie
• Akquise von Neukunden
• Key Account Man­age­ment von namhaften inter­na­tionalen Unternehmen
• Ver­hand­lun­gen von Preisen, Kon­di­tio­nen, Vereinbarungen/Verträgen
• Ver­ant­wor­tung für Umsatz und Ertrag
• Beobach­tung und Doku­men­ta­tion der Entwick­lung von Markt und Marktbegleitern
• Team­leitung im Rah­men von Kun­de­nan­fra­gen bzw. Kundenänderungen

Anforderung­spro­fil:

Aus­bil­dung und Berufserfahrung:

• abgeschlossene elek­trotech­nis­che Aus­bil­dung (HTL-Niveau)
• Beruf­ser­fahrung im tech­nis­chen Vertrieb
• selb­st­ständi­ges, ziel- & lösung­sori­en­tiertes Arbeiten
• offene & kom­mu­nika­tive Persönlichkeit
• ver­hand­lungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Wir bieten ein KV-basieren­des Min­dest­brut­to­ge­halt in der Höhe von € 2.400,- und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Berufserfahrung.

 

Prozess- /QualitätsmitarbeiterIn (m/w)

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

• Erar­beit­en von neuen, zukun­ftsweisenden Fer­ti­gungsmeth­o­d­en und Ein­rich­tun­gen in Hin­blick auf Pro­dukt- und Prozesssicherheit
• Entwick­eln von Fer­ti­gungskonzepten im Sinne von LEAN Produktion
• Def­i­n­i­tion von Fer­ti­gung­sein­rich­tun­gen und Kon­trolle des Erfül­lungs­grades im Zuge von Abnahmen
• Über­leitung von neuen Produkten/Projekten von der Entwick­lung in die Serienfertigung
• Qual­itätsvo­raus­pla­nung in Neupro­jek­ten (APQP)
• Erstel­lung von Mus­ter­doku­men­ta­tion (PPAP) und Abstim­mung mit dem Kunden

Anforderung­spro­fil:

Aus­bil­dung und Berufserfahrung:

• abgeschlossene tech­nis­che Aus­bil­dung in einem elek­tro­n­is­chen oder met­al­lver­ar­bei­t­en­den Beruf
(HTL oder ver­gle­ich­bare Aus­bil­dung auf HTL-Niveau)
• gute Englisch-Kenntnisse
• Six-Sig­ma Ken­nt­nisse wünschenswert
EDV Ken­nt­nisse (Office Soft­ware: Excel, Word,..)
SAP Ken­nt­nisse wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• team­fähig, ini­tia­tiv und belastbar

Grund­sät­zlich ori­en­tiert sich das Jahres­brut­to­ge­halt am Kollek­tivver­trag (ab 28.000,- Zusatz lt. §9 Abs. 2 Gle­ich­be­hand­lungs­ge­setz), let­ztlich entschei­det aber Qual­i­fika­tion und Berufserfahrung.

Technischer Einkäufer (m/w)

Die Auf­gaben dieser Posi­tion sind:

• Strate­gis­ch­er Einkauf von elek­tro­n­is­chen Komponenten
• Inter­na­tionale Lieferantensuche
• Eigen­ver­ant­wortliche Durch­führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Entwick­lung und Umset­zung von Einkaufsstrategien
• Analyse der inter­na­tionalen Beschaffungsmärkte
• Schnittstelle zu den Lieferanten
• Zusam­me­nar­beit mit unseren inter­na­tionalen Standorten

Anforderung­spro­fil:

Aus­bil­dung und Berufserfahrung:

• Wirtschaftliche und/oder tech­nis­che Aus­bil­dung auf Matu­ra-Niveau oder höher (HTL oder FH in Maschi­nen­bau oder Elektrotechnik)
• Min­destens 3 Jahre Beruf­ser­fahrung, möglichst in einem inter­na­tionalen Unternehmen
• Ver­hand­lungssicher­eres Englisch in Wort und Schrift
• Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit SAP R3
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Zur Per­son:
• Selb­st­ständi­ge, kon­se­quente und ergeb­nisori­en­tierte Arbeitsweise
• Freude an per­sön­lichem Kon­takt und Verhandlungen
• Gutes Auftreten
• Tech­nis­ches Inter­esse und Verständnis

Wir bieten ein KV-basieren­des Min­dest­brut­to­ge­halt in der Höhe von € 2.100.- und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Berufserfahrung.

Technischen Trainee (m/w)

Nach ein­er aus­führlichen Ein­schu­lung gemäß unserem Aus­bil­dung­spro­gramm im Aus­maß von
ca. 6 Monaten
• in der Zen­trale in Eggen­burg und
• in unseren Werken in Tschechien (Znaim und Jamnitz)
ste­hen Ihnen ver­schiedene Ein­satzbere­iche in unserem Unternehmen offen wie z.B.
• Tech­nis­che Projektierung
• Fertigungsplanung
• Konstruktion
• Qualitätswesen
• Automatisierung

Anforderung­spro­fil:

Aus­bil­dung und Berufserfahrung:

• Abschluss HTL Matu­ra (oder ver­gle­ich­bare Aus­bil­dung HTL-Niveau) im Bere­ich Mecha­tron­ik, Elek­trotech­nik, Elek­tron­ik, Steuerung­stech­nik, Wirtschafts- oder Maschineningenieurwesen
• Gute Englischkenntnisse
• Flex­i­bel, lern­bere­it, belast­bar und teamfähig
• Vol­lzeitbeschäf­ti­gung 38,5h
• Reise­bere­itschaft inter­na­tion­al für kurze Zeiträume

Wir bieten Ihnen als Ein­stiegs­brut­to­ge­halt € 2.000,- und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Berufserfahrung.

Control Technology Design Engineer (m/f)

Respon­si­bil­i­ties
You will work in a team focused on devel­op­ment of Pow­er Hard­ware in the Loop Sys­tems. You design and imple­ment con­trol algo­rithms for our pow­er ampli­fiers. You will devel­op solu­tions based on 3rd Par­ty HIL plat­forms and EGSTON real-time processors.

Edu­ca­tion
Mas­ter or PhD Elec­tri­cal Engi­neer­ing, Infor­mat­ics, Mecha­tron­ics, Elec­tron­ics or equiv­a­lent education.

Skills
•  Prac­ti­cal expe­ri­ence in con­trol technology
•  Pro­fi­cien­cy in VHDL (Ver­ilog) and Xil­inx Sys­tem Gen­er­a­tor considered
•  Deep knowl­edge in Mat­lab and Simulink
•  Prac­ti­cal expe­ri­ence in bring-up and lab tests with new hard­ware / applications
•  A back­ground work­ing with­in a pow­er elec­tron­ics, motor con­trol or auto­mo­tive envi­ron­ment is a plus
•  Work­ing lan­guage: Eng­lish and/or German

Fol­low­ing Aus­tri­an legal reg­u­la­tions and the applic­a­bel col­lec­tive labour agree­ment we offer an annu­al com­pen­sa­tion pack­age of Euro 75.000.- gross salary. Based on expe­ri­ence, skills and com­pe­ten­cies of can­di­date the offered com­pen­sa­tion pack­age can be increased.

 

 

FPGA Design Engineer Power Electronics (m/f)

Respon­si­bil­i­ties
The FPGA Design Engi­neer will work in a team focused on FPGA Design for Pow­er Elec­tron­ics Devices, Con­trol Algo­rithms, Closed Loops and HIL Solu­tions using VHDL and Xil­inx Sys­tem Generator.

Edu­ca­tion
TU / FH Infor­mat­ics, Mecha­tron­ics, Elec­tron­ics or equiv­a­lent qualifications.

Skills
•  FPGA Design Back­ground in a Xil­inx environment
•  Pro­fi­cien­cy in VHDL (Ver­ilog) and Xil­inx Sys­tem Gen­er­a­tor considered
•  Expe­ri­ence with Zynq or SoC
•  Bring-up and lab tests with new hard­ware / applications
•  Mat­lab and Simulink would be beneficial
•  A back­ground work­ing with­in a Pow­er Elec­tron­ics, Motor Con­trol or Auto­mo­tive envi­ron­ment would be a dis­tinct advantage
•  Work­ing lan­guage: Eng­lish and/or German

Fol­low­ing Aus­tri­an legal reg­u­la­tions and the applic­a­bel col­lec­tive labour agree­ment we offer an annu­al com­pen­sa­tion pack­age of Euro 65.000.- gross salary. Based on expe­ri­ence, skills and com­pe­ten­cies of can­di­date the offered com­pen­sa­tion pack­age can be increased.

Project Manager Power Electronics (m/f)

Respon­si­bil­i­ties
The Project Man­ag­er Pow­er Elec­tron­ics will work in an inter­na­tion­al team focused on man­ag­ing cus­tomer projects and R&D projects. Trav­el world­wide up to 5–10%

Edu­ca­tion
•  Degree in Elec­tri­cal Engi­neer­ing, Infor­mat­ics or equiv­a­lent qualifications.
•  Project man­age­ment spe­cif­ic cer­ti­fi­ca­tion or train­ing is a plus

Skills
•  Prac­ti­cal expe­ri­ence in man­ag­ing cus­tomer projects
•  Prac­ti­cal expe­ri­ence in com­mu­ni­ca­tion with inter­na­tion­al customers
•  Must be able to com­mu­ni­cate with all lev­els of employ­ees, man­age­ment and customers
•  Cus­tomer ser­vice focused
•  Abil­i­ty to mul­ti-task, work­ing inde­pen­dent­ly and with­in a team structure
•  Detail ori­ent­ed with the abil­i­ty to man­age com­pet­ing priorities
•  Pro­fi­cient with MS Excel for project cost calculation
•  Expe­ri­ence with MS Project for project sched­ul­ing and tracking
•  SAP user know how is a plus
•  Work­ing lan­guage: Eng­lish and/or German

Fol­low­ing Aus­tri­an legal reg­u­la­tions and the applic­a­bel col­lec­tive labour agree­ment we offer an annu­al com­pen­sa­tion pack­age of Euro 45.000.- gross salary. Based on expe­ri­ence, skills and com­pe­ten­cies of can­di­date the offered com­pen­sa­tion pack­age can be increased.

 

System Engineer and Technical Trainer (m/f)

Respon­si­bil­i­ties
The Sys­tem Engi­neer and Tech­ni­cal Train­er will work in the sys­tem engi­neer­ing team focused on sys­tem instal­la­tion, cus­tomer train­ing and high-lev­el cus­tomer support.

Edu­ca­tion
Bach­e­lor or Mas­ter Elec­tri­cal Engi­neer­ing, Infor­mat­ics, Soft­ware Engi­neer­ing or equiv­a­lent qualifications.

Skills
•  A sol­id foun­da­tion in Mat­lab, Simulink or sim­i­lar sim­u­la­tion tools
•  Expe­ri­ence in numer­i­cal math­e­mat­ics and sim­u­la­tion of elec­tron­ic circuits
•  Pow­er Elec­tron­ics know how is a plus
•  Basic knowl­edge in Lin­ux (Ubun­tu, Cen­tOS), script­ing languages
•  Basic pro­gram­ming skills
•  A basic knowl­edge in elec­tri­cal engineering
•  Excel­lent Eng­lish com­mu­ni­ca­tion skill
•  A tal­ent to present tech­ni­cal contents
•  Abil­i­ty to work independently
•  Work­ing lan­guage: Eng­lish and/or German
•  World­wide trav­els up to 30%

Fol­low­ing Aus­tri­an legal reg­u­la­tions and the applic­a­bel col­lec­tive labour agree­ment we offer an annu­al com­pen­sa­tion pack­age of Euro 55.000.- gross salary. Based on expe­ri­ence, skills and com­pe­ten­cies of can­di­date the offered com­pen­sa­tion pack­age can be increased.

Team Leader R&D Hardware Power Electronics (m/f)

Respon­si­bil­i­ties
You lead an inter­na­tion­al team focused on devel­op­ment of Pow­er Hard­ware in the Loop solu­tions. The team devel­ops pow­er ampli­fiers, con­trol devices and mea­sure­ment equip­ment. You coor­di­nate all R&D activ­i­ties with our out­sourc­ing part­ners and uni­ver­si­ties. At inter­na­tion­al con­gress­es and trade fairs you rep­re­sent the company.

Edu­ca­tion
Mas­ter or PhD Elec­tri­cal Engineering

Skills
•  Prac­ti­cal expe­ri­ence in the devel­op­ment of com­plex pow­er elec­tron­ics hardware
•  Prac­ti­cal expe­ri­ence in lead­ing and coor­di­nat­ing teams
•  Tool knowl­edge: design tools to devel­op & sim­u­late pow­er elec­tron­ic cir­cuits, design tools to devel­op schemat­ics and lay­out for  pow­er elec­tron­ic PCB Boards, per­fect knowl­edge of state of the art elec­tron­ic com­po­nents and mod­ules avail­able on the mar­ket, knowl­edge in con­trol tech­nol­o­gy of pow­er elec­tron­ic circuits
•  Expe­ri­ence in writ­ing pub­li­ca­tions for sci­en­tif­ic con­gress­es and a tal­ent to present tech­ni­cal contents
•  Excel­lent Eng­lish com­mu­ni­ca­tion skill
•  Work­ing lan­guage: Eng­lish and/or German
•  World­wide trav­els up to 15%

Fol­low­ing Aus­tri­an legal reg­u­la­tions and the applic­a­bel col­lec­tive labour agree­ment we offer an annu­al com­pen­sa­tion pack­age of Euro 100.000.- gross salary. Based on expe­ri­ence, skills and com­pe­ten­cies of can­di­date the offered com­pen­sa­tion pack­age can be increased.

Technischer Autor (m/w)

Wir wen­den uns an Studenten/Studentinnen, die neben ihrem Studi­um gerne halb­tags arbeit­en wollen und schrit­tweise über diese Tätigkeit als Tech­nis­ch­er Autor(in) in weit­er­führende Posi­tio­nen in Entwick­lung, Train­ing oder Pro­jek­t­man­age­ment auf­steigen möchten.

Auf­gaben
•  Erstel­lung intern­er tech­nis­che Dokumente
•  Erstel­lung Hand­büch­er und Bedi­enungsan­leitun­gen zu unseren Produkten
•  Erstel­lung Train­ing­sun­ter­la­gen zur Schu­lung unser­er Kunden
•  Erstel­lung Tech­nis­che Mar­ketingun­ter­la­gen für den Vertrieb
•  Erstel­lung Unter­la­gen für die Zulas­sun­gen unser­er Produkte

Anforderung­spro­fil
•  Abschluss HTL, Elek­tron­tech­nik, Elek­tron­ik, Infor­matik, Mechatronik
•  Sie haben bere­its das 4. Semes­ter ihres Studi­ums Elek­trotech­nik, Elek­tron­ik, Infor­matik oder Mecha­tron­ik abgeschlossen
•  Sie beherrschen die MS-Office Pro­duk­te sehr gut, haben ein Gespür für Grafik und Gestal­tung von Doku­menten und tech­nis­chen Zeichnungen
•  Sie sind in der Lage eigen­ständig, selb­stver­ant­wortlich und ziel­gerichtet ihre Auf­gabe zu erledigen
•  Sehr gute Englis­chken­nt­nisse in Schrift und Wort, da wir auss­chließlich englis­che Doku­mente erstellen
•  Sie arbeit­en ½ tags und kön­nen einzelne Tage auch im Home Office arbeiten

Wir bieten
•  Sie arbeit­en eng mit unseren Senior-Entwicklern
•  Sie haben auch die Möglichkeit im Laufe ihres Studi­ums Bach­e­lor und Mas­ter­ar­beit­en bei uns durchzuführen.

Wir bieten ein KV-basieren­des Jahres­brut­to­ge­halt in der Höhe von € 19.000,- und zeigen Bere­itschaft zur Überzahlung bei entsprechen­der Qual­i­fika­tion und Berufserfahrung.

Initiativ-Bewerbungen willkommen!
Falls keine der aus­geschriebe­nen Stellen zu 100 Prozent mit Ihrem Job-Pro­fil übere­in­stimmt, senden Sie uns bitte ein­fach Ihre Ini­tia­tiv-Bewer­bung.

Wenn Sie Interesse daran haben, in einem dynamischen und erfolgsorientierten Unternehmen mitzuarbeiten, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung:

ANSPRECHPERSON

Jut­ta Gröschel
jobs@egston.com

EGSTON Sys­tem Elec­tron­ics Eggen­burg GmbH
Grafen­berg­er Straße 37
3730 Eggen­burg